9月9日，由公司运营管理中心和人力资源部联合组织开展、为期十天的第一届针对运营管理中心新员工技能训练营在宁波实训基地圆满结营。实训营的开展旨在加强公司运营专业人才队伍建设，快速提升新员工在实际工作场景中的技术技能与知识水平，将校内获得的专业知识转化为工作中的实践技能，为新员工上岗夯实规范化的管理与标准化的作业流程，打造懂管理、专技术、重技能的高素质专业化运营管理人才队伍，促进海拓人才体系的高质量发展。

实训基地培训采取课堂授课、现场教学和实践操作相结合的方式，对储备干部在生产运营过程中需要的知识和技能进行培训。经由公司专业且经验丰富的内训师队伍结合实际工作情况进行针对性授课，强化了新员工对于现场工作的认知。 

同时，通过配套的专业实践操作课程和实时答疑解惑，附加在项目现场负责人的带领下对现场实际工艺和流程进行的参观学习，帮助新员工巩固基础知识、掌握正确的操作规范和要点、提升工作的专业能力。

最终，通过全面且严格的考核，所有学员检验了实训期间的学习成果，获得了实训结业证书。对于成绩优秀的学员，公司特别设置了相应的奖励以示鼓励。带着满满的收获，第一届实训营圆满落下帷幕。

成立实训基地是公司为员工搭建成长平台、大力投入人才培养的有效举措之一，公司将不断完善人才培养方案为员工的成长和提升创造良好的条件，让人才培养工作更好的赋能公司发展，发扬“匠心海拓”精神，让员工与公司同发展、同分享、同成就。